Хороший менеджер завжди готовий їх вирішувати (або завжди знає, кому це доручити, якщо має більш пріоритетні завдання, і завжди проконтролює вирішення цього питання). Має чуття на людей. Це дуже важливо як за найму нових співробітників, так і в тому випадку, якщо йому дісталася вже готова команда.20 серп. 2019 р.
Що робить добрий менеджер?
Хороший менеджер дотримується обіцянок, даних своїм підлеглим, і вміє пояснити (але не виправдати) зміни у планах. Довіра – це прояв поваги, а повага лежить в основі лідерства.
Що найважливіше для хорошого менеджера?
Він повинен вміти слухати інших людей, відповідати дрескоду, мати культурну та грамотну мову, почуття такту, займатися саморозвитком і, звичайно ж, «ідеальний менеджер» повинен уміти працювати в команді і бути готовим приймати серйозні рішення, нести за них відповідальність.