Компроміс – полягає у бажанні опонентів завершити конфлікт частковими поступками. Компроміс ефективний у випадках: розуміння опонентом, що він і суперник мають однакові можливості; наявності взаємовиключних інтересів, загрози втратити все.
Коли потрібно використовувати компроміс?
Використання компромісу для вирішення розбіжностей чи суперечок є доречним у таких ситуаціях: Коли загальний благополуччя організації піде на користь, якщо обидві сторони поступляться деякою зі своїх вимог . Коли розбіжності визнані та «висловлені», виникає потреба рухатися вперед.
Чи є компроміс безпрограшною ситуацією?
Компроміси зазвичай відбуваються в ситуаціях, коли виграють та програють — коли є фіксований пиріг, який потрібно розділити, і що б не дісталося одній стороні, інша сторона програє. У компромісних ситуаціях жодна із сторін не отримує всього, чого вона дійсно хоче, але кожна з них йде на поступки, щоб досягти угоди, прийнятної для обох сторін.