Кожен працівник, який працює більше 4 годин на зміну чи деньмає право на перерву. У цей період він звільняється від своїх трудових обов'язків і може використовувати час відпочинку на власний розсуд – піти додому, зустрітися з друзями або залишитися в офісі (ст. 108 ТК РФ).
Коли надається перерва на обід?
Обідня перерва встановлюється тривалістю 60 хвилин і надається у період з 12.00 до 16.00. Працівник може використовувати час обідньої перерви на власний розсуд.
Чи можна працювати 5 годин без обіду?
Співробітник має право працювати без обіду тільки в одному випадку – коли тривалість його робочого дня не перевищує 4 годин. Відмовитися від обідньої перерви за Трудовим кодексом за 6 годинного робочого дня або за 5 годинного працівник не може.