Як розрахувати зарплату приклад?
Зарплата = Розмір окладу / Кількість робочих днів на місяць х Фактично відпрацьовані дні. Припустимо, що оклад дорівнює 25 000 крб., робочих днів місяці було 20, працівник один день був присутній за сімейним обставинам. Обсяг зарплати складе: 25 000/ 20 x 19 = 23 750 крб.
Як правильно вказати бажану зарплату?
Для себе сформулюйте три цифри: бажаний дохід, свій поточний дохід і, нарешті, мінімальна планка очікувань щодо доходу, нижче за який Вам не буде цікаво працювати на даній посаді. І тоді оптимальною стратегією відповіді буде: «Мої зарплатні очікування такі.