Як зазначено у пункті 1 цього документа, ненормований робочий день – це особливий режим робочого часу, який встановлюється для певної категорії працівників у разі неможливості нормування часу трудового процесу.15 лют. 2021 р.
Що означає ненормований робочий день?
Ненормований робітник день – особливий режим роботи, відповідно до якого окремі працівники можуть за розпорядженням роботодавця за необхідності епізодично залучатися до виконання своїх трудових функцій за межами встановленої для них тривалості робітника часу. Збережена копія
Що таке ненормований робочий день та як він оплачується?
Трудовим законодавством грошової компенсації (доплати) за роботу з ненормованим робочим днем не передбачено. Відповідно до Трудового кодексу РФ за ненормованого робочого дня роботодавець зобов'язаний надавати працівникові щорічну додаткову оплачувану відпустку тривалістю не менше 3 календарних днів.