Штатний розклад можна змінювати за необхідності: збільшення чи скорочення штату, зміна структури компанії, запровадження нових відділів і скорочення «старих», підвищення окладів тощо. Штатний розклад завжди змінюється після індексації заробітної плати через підвищення посадових окладів.17 січ. 2022 р.
Як часто потрібно оновлювати штатний розклад?
Штатний розклад немає терміну действия. Тому затверджувати документ наново щороку чи з іншою періодичністю не потрібно. Змінювати штатний розклад і затверджувати новий потрібно лише за необхідності у разі організаційних змін: розширення чи скорочення штату чи чисельності (П.
Як і коли вносити зміни до штатного розкладу?
Поміняти розклад можна будь-якої миті, якщо цього вимагають обставини. Якщо працівник переходить на нову позицію, необхідно укласти з ним новий трудовий договір та відобразити це у його трудовій книжці. Потім видати наказ про зміну розкладу. Збережена копія