Як залагодити конфлікт із начальством?
Переговори – це найраціональніший спосіб залагодити конфліктну ситуацію. Якщо вас критикує начальник, а ви не погоджуєтесь з його точкою зору або взагалі не розумієте, про що йдеться, спокійно попросіть керівника за допомогою конкретних прикладів пояснити, що саме його не влаштовує у вашій роботі чи манері поведінки.
Що потрібно припинити робити керівнику?
Чого робити не можна
- Не можна показувати, що вам дуже важко, тому що ви ж тепер керівник. …
- Не можна «вмикати» керівника, раптово демонструючи владу …
- Не можна робити вигляд, що нічого не сталося, що для вас все залишиться незмінним. …
- Не можна намагатися догодити всім. …
- Не можна різко все міняти.