Зайти до розділу «Кадри – графіки – Перенесення відпусток». Клацніть на посилання «Створити», потім на кнопку «Графік відпусток». Далі, використовуючи клавішу «Підбір», сформуйте список персоналу компанії. Позначте у формі дату початку і кількість днів, покладених співробітнику для відпочинку.
Як правильно скласти графік відпусток на 2023 рік?
123 ТК). Відповідно, графік відпусток на 2023 рік слід затвердити не пізніше 16 грудня 2022 року. Перед затвердженням треба сформувати графік з урахуванням думки працівників та погодити його з профспілкою. Механізм затвердження графіка відпусток залежить від того, чи є у роботодавця профспілка чи ні.
Як правильно скласти графік відпусток?
На етапі планування відпусток слід заповнити графи з 1 до 6. У графу 6 вноситься дата початку відпустки співробітників, у тому числі тих, хто має право брати відпустку в будь-який зручний для них час. Графи 7, 8 та 9 не заповнюються. Дані до них вносяться від руки протягом року, у міру відходу працівників у відпустку.